ACCOMPAGNEMENT
des employeurs
PROSPECTION
Notre travail de prospection auprès des employeurs se réalise toujours en partant de profils identifiés. En fonction des secteurs d’activité ou des métiers envisagés par les bénéficiaires, et de leur mobilité géographique, les conseillers vont cibler des employeurs qu’ils vont ensuite démarcher.
ACTIONS AUPRÈS DES EMPLOYEURS
Notre action auprès des employeurs se décline autour de 3 axes :
SENSIBILISATION
Sensibiliser largement sur les capacités et les compétences des ressortissants de structures du médico-social, et plus largement sur l’accueil de publics reconnus travailleurs handicapés.
CONSEIL
Être ressource sur l’ensemble des questionnements liés au handicap des employeurs. Notre connaissance de ce champ et l’ensemble de nos partenaires nous permet de répondre à toutes les interrogations des employeurs sur le sujet.
Travailler à l’adaptation des postes de travail, si besoin, afin de rendre possible l’accueil de nos bénéficiaires.
ACCOMPAGNEMENT
Accompagner sans limitation de durée la personne embauchée au sein de l’équipe et être ressource et interface pour toutes les difficultés qui pourraient être rencontrées.