Ludovic C. incarne le parcours de reconversion professionnelle réussie.
En 2006, il a été victime d’un grave accident du travail à 25 ans, alors qu’Il était maçon depuis 5 ans : il a fait une chute d’un échafaudage. En ont résulté de graves lésions physiques et cérébrales nécessitant plusieurs opérations et de longues semaines de rééducation. Cette chute laissera des séquelles irréversibles physiques et cognitives.
En 2013, Ludovic a été accueilli à l’ESAT d’Hurigny (maintenant ATESIA) où il a pu engager de nouveau l’apprentissage social et professionnel des habiletés nécessaires à son retour au travail.
Ludovic a ainsi pu apprendre un nouveau métier d’Agent Polyvalent de Blanchisserie, devenu une vraie vocation pour lui.
Valorisé et encouragé par l’équipe de la Petite Grosne, son travail a également été gratifié grâce à une RSFP qu’il a obtenu il y a maintenant 2 ans.
N’ayant pas perdu de vue son désir de travailler en milieu ordinaire, Ludovic a alors demandé à être accompagné par le PDIP 71 afin de concrétiser son projet professionnel.
Il a ainsi pu effectuer un stage auprès de l’équipe bienveillante du pressing Cap’Net au centre commercial Auchan Rives de Saône mais aussi au centre commercial Carrefour de Crêches sur Saône. C’est alors une longue collaboration qui a démarré, semée d’embuches, de COVID et de difficultés qui montre toute la pugnacité de Ludovic et d’une équipe autour de lui qui a persévéré jusqu’à ce 1er Octobre 2021 où Ludovic a enfin pu signer le CDI qu’il attendait tant !
Toutes nos félicitations Ludovic et merci à tous les professionnels milieu protégés et ordinaire confondus.
Ensemble l’emploi inclusif est possible !
GLOSSAIRE
ESAT : Établissement ou Service d’Aide par le Travail
RSFP : Reconnaissance des Savoirs Faire professionnels
