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Le 22 juin 2021 s’est déroulé l’atelier référents insertion professionnelle consacré à un travail de communication auprès des employeurs, dans les locaux de l’ESAT du Prélong de l’association Les Papillons Blancs d’entre Saône.

Il faisait suite à l’atelier référents insertion professionnelle du 16 mars 2021 sur la thématique de la relation employeur.  Cet atelier a été animé par Etienne Girod, Chef de service du PDIP 71 et Frédérique Plat, Animatrice territoriale pour l’insertion des jeunes d’ESMS du PRISME, dispositif porté par le PDIP 71.

Cette thématique a donné lieu à de riches échanges entre les participants et a été illustré par 2 témoignages d’employeurs : Mme Pémonge pour KFC et M. Bosvet pour FFERMOB. Ils ont décrit chacun leur parcours dans le recrutement de travailleurs issus du milieu protégé avec leurs méconnaissances du handicap, mais aussi de ce secteur et des possibilités offertes aux employeurs d’embaucher des travailleurs d’ESMS.

Ils ont insisté sur l’importance d’être accompagné dans cette démarche par un dispositif pour être mieux sensibilisé au handicap.

Après ces témoignages, les participants ont réfléchi en 2 groupes afin de trouver un moyen de mieux communiquer sur le milieu protégé et ses travailleurs auprès des employeurs.

Il nous est alors apparu essentiel de travailler sur un support commun (de type PowerPoint) de communication à destination des employeurs, utilisable par chaque établissement comme premier niveau d’information.

Les membres du PDIP 71 ont alors proposé de travailler sur un premier outil qui leur sera présenter lors du prochain atelier référents insertion professionnelle du 19/10/2021. Cela servira de base de réflexion aux participants qui ne manqueront pas de l’enrichir, puis de décliner un plan d’action commun pour sensibiliser largement les employeurs de Saône-et-Loire.